Champion Labs: Multiple

Job description

文本“应用”216-677-0655立即考虑!!!!!!!!

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POSITION SUMMARY

生产/组装材料,零件,子组件,在制品等. in the manufacture of filter products. 确保满足订单要求和质量标准. 工作可以在生产线环境中进行,物品可以通过输送机自动移动过去的工作站,也可以在工作单元或制造环境中进行. May perform other duties as assigned.

NATURE & SCOPE

Champion Laboratories, Inc. 是一家主要设施位于伊利诺斯州南部的全线过滤器制造商吗, South Carolina, Michigan, 以及在欧洲和中国的分支机构. 冠军实验室的销售和营销业务总部位于伊利诺伊州阿尔比恩. Through the use of a direct sales force, independent manufacturer’s agents, and in some cases direct account responsibility, automotive, light truck, 重型过滤器及相关产品销往世界各地.

ESSENTIAL FUNCTIONS

1. 在过滤器产品的组装中,手工和/或操作各种装配线或制造设备进行各种重复性组装操作.

2. Inspects materials, sub-assemblies, 和/或成品确保符合既定的质量规范.

3. Completes various forms of paperwork (i.e. 生产单,报废单,转移单,以及产品过程记录). 使用计算机系统进行扫描条形码和获取信息等活动.

4. 通过在生产线上移动零件和/或对设备进行微调来参与产品更换.

5. Performs functions of line attendant, including determining production run requirements, 在工作中心之间和内部运输零件和材料,并将产品箱堆放在滑道上进行储存或运输.

6. Follows safety procedures and safe work practices.

7. 清洁工作区域,捡起并妥善处理废料、垃圾等. and performs general housekeeping tasks.

Some of our benefits

为员工及其家属提供免费医疗的大型诊所. Free vaccines, Physical therapy, subsidized meals. 你知道冠军实验室有一个全尺寸的诊所吗? 该诊所提供全面的初级保健服务,包括糖尿病护理, high blood pressure, lab work, and more. 员工可以获得免费的年度健康检查, the ability to refill prescriptions, nutrition, and lifestyle coaching. 雇员的配偶或3岁以上的子女也可以享受这些服务. The best part? All of this is offered to employees free of charge!  

福利,如员工援助计划,该计划为以下方面提供咨询服务: 

Emotional Health & Well-being 

Alcohol or drug dependency 

Marriage or family relationship problem 

Job pressures 

Stress, anxiety, depression 

Grief and loss 

Financial or legal advice 

  

Champ通过ComPsych Guidance Resources向员工免费提供EAP 

  

第一品牌集团还与许多其他行业领导者合作,为汽车提供折扣代码, windshield wipers, home & auto insurance, computers, cell phone plan, and more.  

医疗,视力,牙科,严重疾病,生命和残疾保险 

FSA和HSA -这为员工提供了多种选择来支付他们的医疗费用. 这两种选择都是税前账户,这意味着员工可以在减少应税收入的同时为他们的医疗保健提供资金.  

患者倡导中心-价值驱动的健康计划服务是一个新的, 确定医疗保健服务费用的透明方法. 它的工作原理是根据参考价格,医疗保险(加上一个百分比)进行报销。. Because it is fully transparent and based on costs, 最终的结果是一个对医疗机构和患者都公平的价格. 基于价值的支付提供了对设施的开放访问,没有网络限制. In layman, 这意味着当员工收到账单时,他们可以联系HST, HST将为他们分配一名患者律师,该律师将审查医疗保健账单,并验证所有账单费用对员工和供应商都是公平的.  

  

远程医疗/远程医生——员工只需动动手指就能获得医疗服务. 这个易于使用的互动平台旨在使接受医疗护理变得更加容易! 员工可以在舒适的家中通过视频通话看医生. 这不仅是一个更方便和更便宜的替代昂贵的急诊室或紧急护理访问, but it is also available 24/7 – 365.  

在公司内部发展和调动的机会. 仅在10月份,我们就有74人从一个部门转到另一个部门. 这表明员工可以灵活地找到适合自己的职业.   

Champion Labs有一个在线员工门户,员工可以在其中自主更改自己的信息, view paystubs, etc. 还有一个手机应用程序也有完整的功能.  

Do you wear glasses? 冠军实验室每年为员工提供一副新的安全眼镜. How does it work? 员工将从人力资源部门收到一张表格,然后交给眼科医生,医生将为员工制作一副安全认证的新眼镜,员工无需支付任何费用.  

Champion Labs为在需要启动津贴的部门工作的员工支付100美元的启动津贴. Must be here 30 days and turn in receipt.  

冠军实验室每年支付100 - 200美元的工具津贴,用于选定和保护的职位,具体取决于服务的长短.

http://www.champlabs.com/careers/